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金属材料企业组织召开中层干部述职竞聘活动
时间:2015-02-06 08:43:33点击量:
  为了加强干部管理、激活用人机制,为员工创造一个脱颖而出的机会,金属材料企业按照“公正、公平、公开、竞争、择优”的原则,组织开展了企业2015年中层干部竞聘上岗活动。
  本次竞聘活动,金属企业为确保竞聘顺利开展,专门成立了由企业董事长肖明建为组长的领导小组,负责竞聘活动的准备和组织工作。领导小组通过自主报名、民主推选、资格审核、组织考察等环节,最终选定了38名中层干部竞聘候选人。1月28日,企业组织召开了中层干部述职竞聘大会,竞聘大会包括述职报告、民主测评两个环节,参加竞聘的人员在简要总结2014年工作的基础上,重点对2015年工作设想和安排进行了详细阐述,随后,由参会的企业领导班子和职工代表共190人从政治思想素质、业务技能、工作能力、工作业绩四个方面对候选竞聘人进行了综合评价。最终,35名优秀中层干部竞聘成功。
  本次竞聘活动,金属企业员工积极参与,领导小组和工作人员严格按照干部选拔程序实行竞聘工作,为企业进一步完善干部选拔任用机制,促进人才合理流动,增强组织管理力量,保障企业工作开展打下坚实的基础。
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