曲阜遠東職業(yè)技術(shù)學院

學術(shù)不端行為查處機制實施細則（試行）

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范我院學術(shù)不端行為查處工作，維護高等學校科研工作者的合法權(quán)益，營造風清氣正的學術(shù)環(huán)境，促進科學研究事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及《教育部關(guān)于切實加強和改進高等學校學風建設的實施意見》（教技〔2011〕1號）、《高等學校預防與處理學術(shù)不端行為辦法》（中華人民共和國教育部第40號令）、《高等學校學術(shù)委員會規(guī)程》等文件精神，結(jié)合學院實際，制訂本辦法。

第二條 本辦法適用于曲阜遠東職業(yè)技術(shù)學院從事科研、教學和學術(shù)活動的教職工。

第二章 基本學術(shù)道德規(guī)范

第三條 學院教職工應自覺遵守國家相關(guān)法律、社會公德和下述學術(shù)道德規(guī)范

（一）嚴格遵守《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》等有關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。

（二）發(fā)表學術(shù)成果應實事求是地陳述研究者本人的工作；成果中對他人觀點、結(jié)論、數(shù)據(jù)、公式、圖表、程序的引用須按規(guī)定注明原始文獻出處；不得以引用的方式將他人成果作為自己學術(shù)成果的主要部分或?qū)嵸|(zhì)部分；不使用未經(jīng)親自閱讀過的二次文獻；從他人作品轉(zhuǎn)引第三者成果，應注明轉(zhuǎn)引出處。

（三）成果署名者應對該項成果承擔相應的學術(shù)責任和法律責任。合作成果原則上按照對成果所作貢獻大小的順序署名。所有署名作者應對自己完成的部分負責。

（四）各類資助項目應如實標注，不得隨意改變項目級別?？蒲许椖亢蛯W術(shù)成果的對外宣傳應客觀公正，不得故意夸大學術(shù)價值和經(jīng)濟、社會效益。

第三章 學術(shù)不端的行為

第四條 下列情況屬于學術(shù)不端行為

（一）抄襲、剽竊、侵吞他人學術(shù)成果。

（二）篡改他人學術(shù)成果。

（三）偽造數(shù)據(jù)、資料、文獻、注釋，捏造事實等。

（四）未參加研究和創(chuàng)作，在他人研究成果上署名。

（五）未經(jīng)他人許可，不當使用他人署名。

（六）在申報課題、成果、獎項、職稱等過程中，提供虛假信息。

（七）其他嚴重違反學術(shù)規(guī)范的不端行為。

（八）論文、論著一稿多投或重復發(fā)表（論文投出3個月后未經(jīng)采用，再投第二家報刊，如這時兩家報刊同時發(fā)表，則不在此列）。

（九）采取不正當手段干擾和妨礙他人研究活動。

第四章 學術(shù)不端行為查處程序及要求

第五條 學風建設是高校黨風廉政建設主體責任重要內(nèi)容，必須站在全面從嚴治黨的高度來認識和落實。高校黨政主要領導是學風建設和學術(shù)不端行為查處的第一責任人，必須提高認識，端正態(tài)度，對學術(shù)不端行為嚴肅查處。把學風建設成效納入學院各級領導班子考核指標。

第六條學院學術(shù)委員會負責評估學院學術(shù)道德方面的方針、政策，推進學校學風建設。

第七條 舉報人可向學院科技處或紀檢監(jiān)察室舉報。學院紀檢監(jiān)察室在受理舉報和調(diào)查、處理過程中，必須采取適當措施，保護舉報人、證人和被舉報人的合法權(quán)益。

（一）學院教務處、科研處和診改督查處接到實名舉報、投訴材料后應及時向?qū)W院黨委匯報。學院黨委對舉報情況進行討論，并請事件相關(guān)部門列席，決定是否實施正式調(diào)查。如實施正式調(diào)查，應組織具有權(quán)威性和中立性的調(diào)查小組，從學術(shù)角度獨立調(diào)查取證，客觀公正地進行調(diào)查認定。

（二）調(diào)查小組在15個工作日內(nèi)客觀公正地提出調(diào)查意見并形成書面調(diào)查報告，及時提交學院教務處、科研處和診改督查處。如有特殊情況，可申請延長調(diào)查時間。

（三）教務處、科研處和診改督查處將調(diào)查結(jié)果提交學院學術(shù)委員會裁決,提出處理建議。同時，應視情況將處理意見通知舉報人與被舉報人，并聽取舉報人、被舉報人的意見。上報黨委，責令相關(guān)主管部門進行處理。

（四）當事人對處理建議有異議的，可在7個工作日內(nèi)向科技處和紀檢監(jiān)察室反映，并組織復議，必要的可以舉行聽證。

（五）參與調(diào)查人員在受理舉報和調(diào)查過程中，應就調(diào)查和處理情況嚴格保密。

第五章 對學術(shù)不端行為的處理辦法

第八條 對教職工學術(shù)不端行為的處理

（一）根據(jù)學術(shù)不端行為的性質(zhì)、情節(jié)輕重以及造成影響程度，對學術(shù)不端行為人給予相應的組織處理或紀律處分。

（二）在職務（職稱）晉升、崗位評聘、評優(yōu)評先、考核評估等環(huán)節(jié)，由學術(shù)委員會認真審查候選人遵守學術(shù)道德的情況。對存在學術(shù)不端行為的人員，視情節(jié)輕重，予以取消。

（三）在科研項目申報、科技成果獎勵、科研榮譽獎勵等環(huán)節(jié)，對已認定的存在學術(shù)不端行為的人員，視情節(jié)和后果嚴重程度，決定取消今后一至三年科研項目、成果獎勵或榮譽獎勵的申報資格，并對已獲得的項目、獎勵等予以取消或建議取消。

（四）對于情節(jié)特別嚴重或造成較大影響,觸犯到黨紀政紀的給予黨紀政紀處分。

（五）對于觸犯到相關(guān)法律的提交司法機關(guān)處理。

第九條 實行問責機制。由于對學風建設工作管理不實，作風不嚴，存在學術(shù)不端情況的部門，對部門主要負責人實行問責，并在學院內(nèi)部通報批評。

第六章 附 則

第十條 本辦法由曲阜遠東職業(yè)技術(shù)學院教務處負責解釋。

第十一條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。