轉(zhuǎn)變作風出真招 主題教育見實效
我院兩名新進教師被辭退
1月26日,我院人事處下發(fā)了一則解聘通報,健康管理系兩名尚在實習期內(nèi)的新進教師因違反主題教育內(nèi)容與師德師風被正式辭退。這是我院主題教育活動開展中出真招、見實效的具體彰顯,也是健康管理系深入師生內(nèi)部踐行主題教育的鮮明體現(xiàn)。
健康管理系以主題教育思想為引領、以“123456”治校方略為抓手、以“日常+常態(tài)化”落實措施為機制,結合自身特點,在教師與學生雙層面開展主題教育,主抓教師作風建設與學生學風建設,以學生為根本促進教師作風建設與業(yè)務水平的不斷提高;以教師為主線促進學生學風建設與教學質(zhì)量的不斷提升。同時,暢通系內(nèi)師生問題反饋通道,完善問題調(diào)查監(jiān)督機制,把學生舉報的兩位新進教師的師德作風問題對標“123456”治校方略展開全面調(diào)查,并以此為契機,在學生管理方面加強學生行為規(guī)范的監(jiān)督與教育、弘揚尊師重道的優(yōu)良傳統(tǒng)、強化學風建設;在教師管理方面正面面對兩位尚在試用期內(nèi)的新進教師存在的課堂言論不當、辱罵學生、小幫派、期末漏題、惡意篡改學生成績等重大問題及造成的負面影響,在全系范圍內(nèi)深度開展批評與自我批評活動,并采取有力措施,辭退兩位教師,清潔教師隊伍,進一步加強教師隊伍管理與師風師德建設。
健康管理系對有違師風師德與主題教育內(nèi)容并造成負面影響的實習期內(nèi)教師進行解聘的舉措,是深入貫徹落實我院主題教育思想的體現(xiàn),是踐行“123456”治校方略中解決“能上能下、能進能出”與解決“無原則小團體、小幫派、哥們義氣”的具體表現(xiàn),是我院主題教育思想在系部落實中由思想到行動的有效轉(zhuǎn)變,彰顯了我院主題教育在系部開展中取得的成果,促進了主題教育活動的深層次開展。
宣傳處
2021.1.26
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