陳君，女，中共黨員，人事處師資科科長。

我是個平凡的人，但我的內(nèi)在跟我的外表完全不一樣，我有著一顆火熱的心，我不飄，不浮，不躁，不懶，我內(nèi)心充實，誠實和嚴謹是我對自己最好的概括。物質(zhì)享樂和精神刺激都不是我的嗜好。我待人誠實，從沒有花言巧語，但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。這就是我，一個平凡的我。扎根于遠東學院10年以來，可以說是我在經(jīng)歷著一次又一次的蛻變，積累著的工作經(jīng)驗讓我有了超能力，讓這個看似嬌小、弱不禁風的我變得有血性、有韌性、有爆發(fā)力。

2020-2021學年主要事跡與工作成績：

1、人才引進工作上，從2020年1月至2021年8月我們共篩選網(wǎng)絡簡歷近上萬份，組織線上線下面試共76次，入職教師共209人。整個招聘過程我們遵循一定的原則：各部門提報用人需求→招聘渠道的選擇→招聘方法的應用→簡歷初步篩選→初試篩選→復試篩選→終面決定→學歷真實性核查→擬錄用報批→通知錄用人員辦理入職手續(xù)→前往各系部報到任職。在部門領(lǐng)導、同事的指導下，較好的完成了人才引進招聘計劃。師資隊伍的壯大、教師整體素質(zhì)的逐步提高，各類進，為學院發(fā)展注入了新鮮血液。近年來，我校將人才建設(shè)作為發(fā)展戰(zhàn)略的根本，堅持以人為本，用好現(xiàn)有人才，留住關(guān)鍵人才，引進特需人才取得了一定的成績。在今年的人才引進教師隊伍中，優(yōu)秀教師占比較多，特別是研究生學歷占比比往年增多，是我院人才梯隊建設(shè)提升的關(guān)鍵因素。能積極努力有動力的去做好這份工作，來源于我對工作的負責熱愛，對學院的發(fā)展建設(shè)肩負使命，讓我從中體會到幸福感、獲得感、歸屬感。

2、專業(yè)技術(shù)職務評審工作上，在何處長指導下順利完成職稱評審工作任務。每年一度職稱評審工作簡單而又復雜，為期一個多月的緊張工作，要說我個人成績收獲就是，在處理這項工作過程中可以游刃有余、思慮周全、在優(yōu)化簡化程序上更加規(guī)整有序，處理問題方式方法上可以逐漸成熟起來。在收集、審查材料上面能夠嚴格把關(guān)；對有爭議人員問題集中討論，公平公正；申報人員材料對照職稱評審制度標準能夠有理有據(jù)，嚴肅嚴謹；態(tài)度端正、認真、耐心、細心，讓我受益匪淺。

3、部門領(lǐng)導安排的相關(guān)性和臨時性工作上，協(xié)助部門領(lǐng)導較好的完成了工作任務，完成了師資隊伍十四五規(guī)劃編制、教師層面診改報告的撰寫、組織開展省教育廳教育評價全面提升教育質(zhì)量網(wǎng)絡培訓、組織開展教育部關(guān)于教育系統(tǒng)師德專題教育活動等。針對這方面的工作我是非常愿意接受的，我認為我可以在不同工作層次和領(lǐng)域方面使自己進步，跟領(lǐng)導、同事多學習進步是我所期待的，是自我提高的機會，也是自我不斷學習的動力。能堅持在行政第一線承擔行政管理工作近10年，多年來，立足本職工作，時刻與學院領(lǐng)導保持高度一致，服從領(lǐng)導、團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)、默默奉獻，從來不計較個人得失，甘心情愿為學院奉獻自己的一切。對上甘當信息源，當好建議者執(zhí)行者和補救者。按照既定方針辦，按照現(xiàn)行制度辦，堅決執(zhí)行領(lǐng)導的決議，不推諉不扯皮，配合各系部做好人才引進工作，力爭能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系，盡心竭力為學院、為教職工服務。