怎么在職場工作中提升自我的情商

　　如果大家仔細(xì)觀察就會發(fā)現(xiàn)，在職場中真正腳踏實(shí)地做事的人并不是那么多，大多數(shù)的人都知道，只有做事能力強(qiáng)，同時確保自我的情商比較高，才能讓后期的發(fā)展更好。那么，怎么在職場工作中提升自我的情商?下面我們就圍繞這個話題做一下具體的解釋。

　　1.首先，盡可能去觀察企業(yè)內(nèi)部其他老江湖同事他們的行為處事方式

　　設(shè)想一下，既然這一些員工在企業(yè)內(nèi)部能發(fā)展到這樣的程度，他們能得到大多數(shù)同事的認(rèn)可和喜歡，是不是意味著，他們的做法肯定有比較可取的地方?如果你在平時能多去觀摩別人的做法，看看他們是以什么樣的方式跟大家溝通和交流的，確實(shí)能學(xué)習(xí)到不少。

　　2.要盡可能地培養(yǎng)自我的職場氣質(zhì)

　　為什么一些職場新人他們剛到一家新企業(yè)的時候，一眼就能看出來哪一個是真正的說話人，管理人，哪一個是基層崗位的員工，就是因?yàn)椴煌娜怂麄兩砩蠒l(fā)出一種專屬于自己的氣質(zhì)，如果你的氣場很強(qiáng)，如果你的氣質(zhì)很適合現(xiàn)在的工作崗位，那么就會給人一種愿意臣服仰望的感覺，其實(shí)這也是一種高情商的表現(xiàn)。

　　3.多多去實(shí)踐

　　雖然說很多人對理論層面上的把握很到位，他們知道所謂的高情商指的是知道什么話能說，什么話不能說，哪些話應(yīng)該重點(diǎn)說，哪一些話要盡可能少提及，但是因?yàn)樗麄儗τ谶@方面的理解僅僅停留在理論層面上，在具體實(shí)踐的過程中可能還是會出現(xiàn)偏差，為了避免這樣的悲劇，所以大家一定要注意，多去模擬多去演練。

　　上述這部分內(nèi)容就是個人關(guān)于怎么在職場工作中提升自我的情商這個話題的全部解釋。如果大家能按照以上這三個要求(一，去學(xué)習(xí)別人的行為處事方式，二，盡可能地培養(yǎng)屬于自我的氣場，三多去模擬)多去演練，慢慢的你會發(fā)現(xiàn)自己的情商越來越高，慢慢的你會發(fā)現(xiàn)不管在任何企業(yè)內(nèi)部，你都能從容的跟其他同事維持良好的互動。