协庄煤矿“四进”活动发挥女工协管安全宣教作用

柴里煤矿工会女工协管拓宽五大教育阵地筑牢安全思想防线

山东能源新矿集团协庄煤矿充分发挥女工协管阵地优势,不断拓宽协管教育阵地,最大限度地把安全宣教工作的触角延伸到区队、井口、家庭、屏幕,开展“四进”活动,切实发挥了矿井第二道安全防线作用。

山东能源枣矿集团柴里煤矿工会女工分会充分群众组织优势,不断拓宽女工协管教育阵地,最大限度地把安全宣教工作的触角延伸到区队、家庭、井口、屏幕、迎头采面,以情为动力,用心作为,真诚服务,切实筑牢了矿井第二道安全防线。

一是进井口。该矿把井口服务站作为服务矿井安全工作的主战场,月月有活动,年年有创新,定期开展井口送温暖活动,冬天有姜汤增温暖,夏天有绿豆汤送清凉,春节有水饺保平安,中秋节有月饼祝团圆。同时,还定期开展井口安全知识有奖问答、井口文艺表演等活动,积极营造安全氛围。

一是进井口。该矿工会把井口作为服务矿井安全工作的主战场,长年坚持“冬送温暖,夏送凉爽”,月月有活动,年年有创新。坚持每周五开展一次井口送温暖活动,冬天有姜汤增温暖,夏天有绿豆汤带清凉,春节有水饺保平安,中秋节有月饼带团圆等。同时,开展井口安全知识有奖问题、井口文艺表演等活动,把安全生产知识,安全理念阐释以及安全生产目标编成文艺节目,为一线职工演出,让职工切实感受到了组织的温暖

二是进区队。该矿把区队作为发现、预防“事故苗头”和教育转化“薄弱职工”的重要阵地,利用安全活动日、班前班后会等时间,深入区队了解职工的思想情况,在区队开展“班前安全提醒”、“安全知识竞赛”和“矿嫂宣讲安全”等活动,对出现的“三违”人员及时帮教,对思想薄弱人员耐心谈心帮助。

二是进区队。该矿工会把区队作为发现预防“事故苗头”和教育转化“薄弱职工”的重要阵地。协管员充分利用安全活动日、班前班后会等时间,深入区队了解职工的思想情况,在区队开展“班前安全提醒”、“安全知识竞赛”和“矿嫂宣讲安全”、等活动,对出现的“三违”及时帮教,对思想薄弱人员耐心谈心。建立“三违”人员档案,编制“三违”帮教跟踪卡,对“三违”人员上岗后的安全生产情况进行回访调查,并将其半年内的在岗安全生产情况逐月记录在档,让爱心帮教一直延续下去。

三是进社区家庭。坚持每月开展一次协管安全社区行、协管安全进家庭活动,组织开展女工、家属写亲情寄语、送“安全警示祝福卡”、签订安全承诺书、亲情呼唤宣读安全信等活动,强化以家庭为主要阵地的安全宣教,将亲人的安全嘱托及时传递给职工。

三是进社区家庭。该矿工会坚持每月开展一次协管安全社区行、协管安全进家庭活动,写亲情寄语,送“安全警示祝福卡”,签订安全承诺书,“宣读安全信”亲情呼唤等活动,强化以家庭为主要阵地的安全宣教,将亲人的安全嘱托及时传递给职工。注重引导职工家属坚持做好以上班提醒亲人注意安全,下班询问安全工作情况,保证不和亲人赌气、保证料理好家务、保证教育好子女,把好休息关、酒杯关、“三违”关为主要内容的“一提醒、一询问、三保证、三把关”活动。发动职工家属吹好安全“枕边风”,当好后勤兵,为职工创造一个良好的生活环境。

金沙第一娱乐娱城官网,四是进“屏幕”。充分利用井口电子大屏,播放《煤矿安全之十万个为什么》系列动漫专题片,并定期组织协管员、职工家属走进屏幕,说身边人、身边事,让职工每天在下井前都能看到亲情教育节目、听到家属对职工的亲情嘱托,“屏幕”温情为安全生产筑起了又一道坚实屏障。

四是进“屏幕”。该矿在井口设立了数字电视,在电视上设立“安全进万家,幸福你我他”专题节目,让广大协管员、职工家属走进屏幕,说身边人,身边事,现身说教,每天在职工下井前进行播放。通过把协管员、职工家属开展的各种亲情教育活动,对职工进行亲情嘱托,向职工灌输安全思想,让职工在每天下井前带着亲人的嘱托下井,自觉按章作业、按规程施工,用“屏幕”为安全生产筑起了又一道坚实屏障。

五是进迎头采面。该矿工会精选精学,坚持“贴近安全、贴近职工、贴近实际”的三贴近原则,每遇到重点工程,都组织人员到井下一线开展安全知识抢答赛、安全随机问答、安全自保互保能力训练等一系列融知识性、趣味性和警示性为一体的安全宣传教育活动,实现了“小灶式”、“定点式”的安全教育模式与多角度、多层面、全方位教育形式的有机结合,使每次组织学习的安全知识都能成为职工想学的、要学的、该学的基本操作理论知识,通过活泼互助的教育形式,使职工印象深刻、入脑入心,切实达到活学活用,指导工作的目的。(刘光贤)

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