曲阜遠(yuǎn)東職業(yè)技術(shù)學(xué)院章程（修訂版） 

序  言

曲阜遠(yuǎn)東職業(yè)技術(shù)學(xué)院由臺灣教育家、企業(yè)家王乃昌先生于1998年7月出資興辦，1999年6月經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)合作成立遠(yuǎn)東工商外語大學(xué)。2000年10月，經(jīng)山東省政府批準(zhǔn)、教育部備案，建立曲阜遠(yuǎn)東職業(yè)技術(shù)學(xué)院,是一所民辦性質(zhì)的高等職業(yè)院校。 學(xué)院堅持“育人為本”的辦學(xué)理念，踐行“忠、誠、勤、樸”的校訓(xùn)。以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，堅持產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益；以學(xué)歷教育為主，非學(xué)歷教育為輔，采用全日制的教育形式；以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才、服務(wù)社會，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)為己任。努力建設(shè)成就業(yè)良好、家長滿意、企業(yè)首選、社會信任的技能型人才培養(yǎng)高職院校。

學(xué)院占地面積185946平方米，校舍總建筑面積96046.49平方米。2017年學(xué)院設(shè)5系1部，分別是工商管理系、文教系、電子工程系、計算機(jī)系、藝術(shù)系、五年一貫制教學(xué)部；共設(shè)21個高職專業(yè)。在校生約5000余人；在職教職工238人其中專任教師163人，外聘教師58人；長期聘任外籍教師17人。學(xué)院具有5個重點專業(yè)：數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計、軟件技術(shù)、汽車電子技術(shù)、會計、應(yīng)用英語專業(yè)（藝術(shù)教育方向）；4個特色專業(yè)：藝術(shù)教育（書法方向）、電子商務(wù)、市場營銷、應(yīng)用英語專業(yè)（幼兒教育方向）。設(shè)有學(xué)院辦公室、教務(wù)處、學(xué)生工作管理處、人事處等20個管理與服務(wù)部門。

第一章  總  則

第一條  為保障學(xué)院依法辦學(xué)和自主管理，構(gòu)建現(xiàn)代大學(xué)制度，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》和《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》等法律法規(guī)，制定本章程。

第二條  學(xué)院名稱為曲阜遠(yuǎn)東職業(yè)技術(shù)學(xué)院，簡稱遠(yuǎn)東學(xué)院，英文譯名為Qufu Fareast Vocational and Technical College。

第三條  學(xué)院法定住所地為山東省曲阜市石門山鎮(zhèn)遠(yuǎn)大路1號（石門山國家森林公園內(nèi)）。

學(xué)院網(wǎng)址為http://www.www.zjjunes.com/。

第四條  學(xué)院依法登記為民辦非企業(yè)單位（法人）。學(xué)院法人屬性為非營利性民辦高校，在山東省民辦學(xué)校分類登記過渡期（2022年9月1日前）內(nèi)，學(xué)院將按照有關(guān)法規(guī)政策，選擇登記為營利性學(xué)?；蚍菭I利性學(xué)校。

學(xué)院在董事會領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)管理部門的指導(dǎo)下自主辦學(xué)。鼓勵行業(yè)企業(yè)、社會團(tuán)體、熱心人士等社會力量參與學(xué)院辦學(xué)與改革發(fā)展。

第五條  學(xué)院依法開展全日制高等職業(yè)教育、成人教育、非全日制開放教育和不同形式的社會培訓(xùn)；同時承擔(dān)科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新職能。

第六條  學(xué)院的辦學(xué)定位是立足濟(jì)寧，服務(wù)全國，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會、文化發(fā)展提供人才支持。

第七條  學(xué)院的辦學(xué)特色是“服務(wù)地方、支持臺商，商貿(mào)、電子信息與文化類專業(yè)引領(lǐng)”。

第二章  學(xué)院與舉辦者

第八條  學(xué)院登記管理機(jī)關(guān)是曲阜市民政局，業(yè)務(wù)主管單位是山東省教育廳。實行山東省和濟(jì)寧市兩級管理、以濟(jì)寧市為主的管理體制。

學(xué)院的舉辦者為曲阜昌永企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司。

第九條  學(xué)院設(shè)立董事會，依法管理學(xué)院，指導(dǎo)學(xué)院改革發(fā)展，監(jiān)督和規(guī)范學(xué)院辦學(xué)行為，為學(xué)院依法自主辦學(xué)、自主管理創(chuàng)造空間。

第十條  學(xué)院董事會聘任學(xué)院院長，實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制；經(jīng)院長提名，并征得董事長同意，任免學(xué)院其他負(fù)責(zé)人；監(jiān)督、考核和評估學(xué)院辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量，依法對學(xué)院經(jīng)費使用進(jìn)行監(jiān)督。

第十一條  學(xué)院董事會依法保障學(xué)院開展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等各項活動；提供必備的辦學(xué)條件和必要的政策支持；維護(hù)學(xué)院良好的辦學(xué)環(huán)境和辦學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)院的合法利益不受侵犯，支持學(xué)院發(fā)展。

第十二條  學(xué)院依法接受董事會的管理和指導(dǎo)，貫徹黨和國家的教育方針、上級政策，制定事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，管理學(xué)院資產(chǎn)和內(nèi)部事務(wù)。

第十三條  學(xué)院依據(jù)自身事業(yè)的發(fā)展，確定學(xué)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，發(fā)放教職員工的薪酬、福利和績效獎勵。重大事項須報經(jīng)董事會審批。

第十四條  學(xué)院依法尊重與維護(hù)教職員工和學(xué)生的合法權(quán)益；依法公開學(xué)院信息，保障師生和社會公眾的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第三章  辦學(xué)活動

第十五條  學(xué)院以?？茖哟稳罩聘叩嚷殬I(yè)教育為主，同時開展各種非學(xué)歷職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；堅持 “以人為本”的教育理念，招收并培養(yǎng)學(xué)生成為德、智、體、美全面發(fā)展的生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

第十六條  對接地方人才需求，以“商貿(mào)類”、“電子信息”、“旅游外語”、“藝術(shù)設(shè)計”等專業(yè)為重點，帶動相關(guān)專業(yè)建設(shè)，凸現(xiàn)“商貿(mào)、電子信息、文化”專業(yè)特色，打造專業(yè)品牌，提高人才培養(yǎng)工作水平；根據(jù)社會需要，通過專業(yè)建設(shè)委員會審議，報上級教育行政部門批準(zhǔn)，動態(tài)調(diào)整專業(yè)。

第十七條  學(xué)院根據(jù)建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系的要求，創(chuàng)新校企共同體辦學(xué)體制機(jī)制，校企一體化辦學(xué)，人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)。

第十八條  學(xué)院遵循高等職業(yè)教育基本規(guī)律，不斷深化學(xué)崗直通人才培養(yǎng)模式改革，校企共同制定人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化課程體系，更新教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)模式，完善實訓(xùn)條件，實施文化育人，實現(xiàn)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、實訓(xùn)環(huán)境、頂崗實習(xí)、校園文化與就業(yè)崗位直通。

第十九條  學(xué)院積極探索中高職銜接、高職—本科貫通培養(yǎng)、高職—技師聯(lián)合培養(yǎng)、現(xiàn)代學(xué)徒制等培養(yǎng)模式，創(chuàng)新實踐教學(xué)體系，優(yōu)化技術(shù)技能培養(yǎng)途徑，提升學(xué)生職業(yè)能力。

第二十條  學(xué)院堅持以社會主義核心價值觀為主導(dǎo)，融入經(jīng)典儒家文化、現(xiàn)代企業(yè)文化，培育“忠誠勤樸”校園文化，拓展學(xué)生素質(zhì)，提升學(xué)生人文素養(yǎng)、藝術(shù)修養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展能力。

第二十一條  學(xué)院貫徹依法治校、依法治教原則，建立健全與國家和省有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件要求相銜接的教學(xué)管理制度體系和教學(xué)管理運行機(jī)制，確保教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第二十二條  學(xué)院全面實行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估制度，引入社會和企業(yè)等第三方評價，設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價委員會，建立全面的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，對教學(xué)過程、教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生狀態(tài)和學(xué)習(xí)效果進(jìn)行全程監(jiān)控、評估和指導(dǎo)。

第二十三條  學(xué)院根據(jù)國家教育行政部門的規(guī)定和要求，建立完善的學(xué)籍管理制度。遵循以學(xué)生為本的原則，在保障學(xué)生合法權(quán)利的前提下，從嚴(yán)管理，強(qiáng)化教育，規(guī)范學(xué)生行為，保障教育教學(xué)秩序，形成良好校風(fēng)，為培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人創(chuàng)造條件。

第二十四條  學(xué)院執(zhí)行教師資格證制度，建立教師培養(yǎng)和培訓(xùn)制度。以中青年教師培養(yǎng)和教學(xué)團(tuán)隊整體實力建設(shè)為重點，按照“教學(xué)新秀、教學(xué)骨干、專業(yè)帶頭人、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物”四個層次，遞進(jìn)培養(yǎng)教師隊伍，打造教學(xué)、實踐、科研、服務(wù)能力四強(qiáng)的教學(xué)團(tuán)隊。落實山東省職業(yè)院校專業(yè)兼職教師管理辦法，實施專業(yè)兼職教師崗位聘任制度。

第二十五條  學(xué)院按照生產(chǎn)性、共享型、開放式建設(shè)原則，有效加大校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)力度，滿足課內(nèi)實訓(xùn)、專項實訓(xùn)、綜合實訓(xùn)、崗位見習(xí)、輪崗實習(xí)、頂崗實習(xí)需要。

第二十六條  學(xué)院積極推進(jìn)教育信息化建設(shè)，通過信息技術(shù)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)與現(xiàn)代職業(yè)教育深度融合，創(chuàng)新教學(xué)模式，優(yōu)化管理流程，實現(xiàn)教學(xué)、科研、管理、服務(wù)的數(shù)字化、智能化和網(wǎng)絡(luò)化。

第二十七條  學(xué)院教學(xué)科研工作堅持以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場為主導(dǎo)方向，以高職教育教學(xué)規(guī)律研究為主要任務(wù)，以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合為切入點，以應(yīng)用技術(shù)研究為著力點，積極推進(jìn)團(tuán)隊攻關(guān)、協(xié)同創(chuàng)新，促進(jìn)師資隊伍教科研能力提高，專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力提升。

第二十八條  學(xué)院遵循社會培訓(xùn)、技能鑒定、技術(shù)服務(wù)、示范輻射、中高職銜接“五項一貫”原則，增強(qiáng)社會服務(wù)能力，助力地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，帶動區(qū)域職業(yè)教育改革發(fā)展。

第二十九條  學(xué)院依法保障學(xué)術(shù)自由，加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德建設(shè)，倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)求實的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，反對和杜絕學(xué)術(shù)不端行為。

第三十條  學(xué)院積極推進(jìn)當(dāng)代先進(jìn)文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承與創(chuàng)新，服務(wù)區(qū)域文化繁榮與發(fā)展。

第三十一條  學(xué)院深化對“格物致知，有教無類”教風(fēng)、“手腦并用、知行合一”學(xué)風(fēng)的凝練和實踐，提升師生的文化認(rèn)同，構(gòu)筑共同的精神家園，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。

第三十二條  學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定和要求，積極開展與境內(nèi)外院校之間的合作辦學(xué)與學(xué)術(shù)交流。

第四章  學(xué)生與學(xué)員

第三十三條  學(xué)生是指被學(xué)院依法錄取、取得入學(xué)資格、具有本校學(xué)籍的全日制受教育者，依照本章程規(guī)定享有權(quán)利、履行義務(wù)。

第三十四條  學(xué)生在校期間享有下列權(quán)利：

（一）公平接受學(xué)院教育，參加學(xué)院人才培養(yǎng)方案安排的各項活動，使用學(xué)院提供的教育教學(xué)資源；

（二）知悉學(xué)院改革、建設(shè)、發(fā)展及其他涉及個人切身利益的事項；對學(xué)院發(fā)展和教育改革提出意見和建議；

（三）依照法律、法規(guī)和學(xué)院規(guī)章組織和參加校內(nèi)學(xué)生社團(tuán)，參加實習(xí)實訓(xùn)、技能大賽、社會服務(wù)、勤工助學(xué)等合法的社會活動及文體活動；

（四）按照國家和學(xué)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序申請獎學(xué)金、助學(xué)金及助學(xué)貸款，按規(guī)定獲得各級各類榮譽稱號和獎勵；

（五）在思想品德、學(xué)業(yè)成績等方面獲得公正評價，完成規(guī)定學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；

（六）對學(xué)院給予的處分或者處理有異議，可向?qū)W院提出申訴。對學(xué)院或教職員工侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三十五條  學(xué)生依法履行下列義務(wù)：

（一）遵守國家憲法、法律、法規(guī)和學(xué)院制定的各項規(guī)章制度；

（二）參加學(xué)院人才培養(yǎng)方案安排的各項活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)；

（三）遵守學(xué)生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣；

（四）按規(guī)定繳納學(xué)費及有關(guān)費用；

（五）愛護(hù)學(xué)院名譽，維護(hù)學(xué)院利益；

（六）愛護(hù)并合理使用教育設(shè)備和生活設(shè)施；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第三十六條  學(xué)院依法對學(xué)生進(jìn)行管理、培養(yǎng)、獎懲等，建立學(xué)生權(quán)利保障機(jī)制和幫扶救助機(jī)制，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益；鼓勵、支持和保障學(xué)生參與學(xué)院的民主管理和監(jiān)督。

第三十七條  學(xué)生代表大會是全體在校學(xué)生行使民主權(quán)利和參與學(xué)院民主管理的基本形式，學(xué)生代表由各班班長組成。

第三十八條  學(xué)院成立學(xué)生資助中心、學(xué)生心理健康咨詢中心、學(xué)生申訴委員會，在學(xué)生管理部門的指導(dǎo)下協(xié)調(diào)處理學(xué)生相關(guān)事務(wù)。

第三十九條  學(xué)員是指取得非全日制開放教育學(xué)籍或者在學(xué)院接受繼續(xù)教育、無學(xué)籍的受教育者，其權(quán)利義務(wù)由學(xué)院與受教育者按照平等自愿原則另行約定。

第五章  教職員工

第四十條  學(xué)院教職員工隊伍由教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。教師是學(xué)校的辦學(xué)主體和依靠的力量，學(xué)院根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要確定人員編制。

第四十一條  學(xué)院對教職員工實行聘用（任）制度，按聘用（任）合同進(jìn)行管理，促進(jìn)人才合理流動，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。學(xué)院對教職員工進(jìn)行有計劃地培養(yǎng)與培訓(xùn)，提升教職員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

第四十二條  學(xué)院實行教職員工年度考核和聘期考核，考核結(jié)果作為對教職員工聘用（任）、晉升、獎懲和績效分配的依據(jù)。

第四十三條  教職員工享有下列權(quán)利：

（一）依據(jù)工作職責(zé)和有關(guān)規(guī)定使用學(xué)院的公共資源；

（二）依法獲取工作報酬，享受國家和學(xué)院規(guī)定的福利待遇；

（三）公平獲得自身發(fā)展所需的進(jìn)修、培訓(xùn)、實踐鍛煉等機(jī)會和條件；

（四）在德、能、勤、績、廉等方面獲得公正評價，公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號；

（五）知悉學(xué)院改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重要事項；

（六）參與民主管理與監(jiān)督，對學(xué)院工作提出意見和建議；

（七）就職務(wù)評聘、工資福利、社會保障、評優(yōu)評獎、紀(jì)律處分等事項表達(dá)異議和提出申訴；

（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和聘用合同約定的其他權(quán)利。

第四十四條  教職員工履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律法規(guī)和學(xué)院規(guī)章制度；

（二）忠誠教育事業(yè)，勤奮工作，盡職盡責(zé)；

（三）尊重和愛護(hù)學(xué)生，教書育人，管理育人，服務(wù)育人；

（四）恪守職業(yè)道德，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范；

（五）珍惜和維護(hù)學(xué)院榮譽，維護(hù)學(xué)院利益；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定和聘用合同約定的其他義務(wù)。

第四十五條  名譽教授、客座教授、兼職教師、訪問學(xué)者、進(jìn)修教師和其他教育工作者，在學(xué)院從事教學(xué)、科研、進(jìn)修等活動期間，依法享有相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)，學(xué)院為其提供必要的條件和保障。

第六章  管理體制與組織機(jī)構(gòu)

第一節(jié)  董事會體制

第四十六條  學(xué)院實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。院董事會是本院的決策機(jī)構(gòu)，院董事會成員由九人(含)以上組成，須為單數(shù)，由學(xué)院黨委書記、舉辦者代表、院長和教職工代表組成，董事會三分之一以上的董事應(yīng)當(dāng)具有5年以上高等教育管理或教學(xué)經(jīng)驗。

第四十七條  學(xué)院董事每屆任期5年，屆滿可連選連任。董事長、董事名單報審批機(jī)關(guān)備案。

第四十八條  本單位依據(jù)法律規(guī)定設(shè)立法定代表人，法定代表人履行法律賦予的職責(zé)，保證學(xué)校安全、穩(wěn)定、正常地開展教育教學(xué)活動。

第四十九條  董事會行使下列事項的決定權(quán)：

（一）制定和修改章程；

（二）制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃；

（三）決定年度財務(wù)預(yù)算、決算方案；

（四）增加開辦資金的方案；

（五）本單位的分立、合并或終止；

（六）聘任或者解聘本單位院長和其提名聘任或者解聘的本單位副院長及財務(wù)負(fù)責(zé)人；

（七）罷免、增補(bǔ)董事；

（八）任命法定代表人；

（九）決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（十）制定和修改內(nèi)部管理制度；

（十一）從業(yè)人員的員額與工資報酬；

(十二)其他重大事項。

第五十條  董事會每年至少召開2次會議。有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)召開董事會會議：

（一）董事長認(rèn)為必要時；

（二）1／3以上董事聯(lián)名提議時。

第五十一條  董事會設(shè)董事長1名，副董事長1名。董事長、副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第五十二條  副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定副董事長代其行使職權(quán)。

第五十三條  召開董事會會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體董事。董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席董事會，委托書必須載明授權(quán)范圍。

第五十四條  董事會會議應(yīng)由1／2以上的董事出席方可舉行。董事會會議實行1人1票制。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。

下列重要事項的決議，須經(jīng)全體董事的2／3（含）以上通過方為有效：

（一）章程的修改；

（二）本單位的分立、合并或終止。

第五十五條  董事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄；

董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第五十六條  董事長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持董事會會議；

（二）批準(zhǔn)學(xué)院的重大人事變動、財務(wù)、重要工程及重大開支等；

（三）檢查董事會決議的實施情況；

（四）法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第五十七條  本單位設(shè)監(jiān)事會，監(jiān)事會的監(jiān)事共3人，由舉辦者代表、教職工代表和學(xué)生代表組成。舉辦者代表擔(dān)任監(jiān)事長。

監(jiān)事任期為2年，任期屆滿可以連任。

監(jiān)事會會議每3個月召開一次，由監(jiān)事長召集或兩名（含）以上監(jiān)事召集，討論監(jiān)事職責(zé)范圍內(nèi)的事項，作出決議的，決議應(yīng)報董事會。

監(jiān)事會的決議由一名監(jiān)事提議即可進(jìn)行表決，過半數(shù)即通過。

第五十八條  本單位董事、院長及財務(wù)負(fù)責(zé)人，不得兼任監(jiān)事。

第五十九條  監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）檢查本單位財務(wù)；

（二）對本單位董事、院長違反法律、法規(guī)或章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；

（三）當(dāng)本單位董事、院長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正。

監(jiān)事可列席董事會會議。

第二節(jié) 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與法定代表人

第六十條  學(xué)院黨委是學(xué)院的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，其主要職責(zé)是：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本級組織的決議，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，依法治校，依靠全院師生員工推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展；

（二）負(fù)責(zé)學(xué)院黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，落實黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮學(xué)院基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；

（三）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的思想政治工作、精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園；

（四）對學(xué)院內(nèi)民主黨派的基層組織實行政治領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照各自的章程開展活動，支持無黨派人士等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員參加統(tǒng)一戰(zhàn)線相關(guān)活動，發(fā)揮積極作用；

（五）學(xué)院黨委監(jiān)督并保證學(xué)院重大事物的進(jìn)展，實行。

（六）其他需要黨委會決定的重大事項，黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)規(guī)定明確的其他職責(zé)。

第六十一條  學(xué)院的法定代表人由董事長或者校長擔(dān)任，由董事會投票通過任命后，在登記機(jī)關(guān)進(jìn)行依法登記。

（一）有下列情形之一的，不得選舉擔(dān)任本單位的法定代表人：

（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（2）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；

（3）正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的；

（4）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；

（5）擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

（二）關(guān)于辦學(xué)經(jīng)費來源 

辦學(xué)經(jīng)費來源于舉辦者的投入，以及學(xué)院依法收取的學(xué)費、住宿費。

（三）學(xué)院終止時，應(yīng)當(dāng)妥善安置在校學(xué)生，并應(yīng)當(dāng)依法對學(xué)院的財產(chǎn)按照下列順序清償：

（1）應(yīng)退受教育者學(xué)費、雜費和其他費用；

（2）應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用；

（3）償還其他債務(wù)。 學(xué)院清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，依照公司法的有關(guān)規(guī)定處理。學(xué)院終止后，由審批機(jī)關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷毀印章，并注銷登記。

第三節(jié)  學(xué)術(shù)管理體制

第六十二條  學(xué)院依法設(shè)立學(xué)術(shù)委員會，學(xué)院學(xué)術(shù)委員會是學(xué)院的學(xué)術(shù)審議、評定與咨詢機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：

（一）審議學(xué)院中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃；

（二）審議學(xué)院綜合性改革方案和重大專項改革方案；

（三）審議學(xué)院科研與社會服務(wù)等綜合性規(guī)章制度；

（四）對院級科研項目進(jìn)行論證、立項審批、驗收和結(jié)題，組織評審院級優(yōu)秀科研成果獎，評議推薦各類縱向科研項目和成果獎勵；

（五）評審?fù)扑]各級科研創(chuàng)新團(tuán)隊；

（六）指導(dǎo)學(xué)院學(xué)術(shù)交流活動，積極組織參加國內(nèi)和國際學(xué)術(shù)活動，加強(qiáng)和國內(nèi)外學(xué)術(shù)團(tuán)體、教育科技界同行的聯(lián)系；

（七）評定、審議有爭議的科研成果及其他學(xué)術(shù)行為規(guī)范問題；

（八）審議學(xué)院關(guān)于教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、教職工專業(yè)崗位任職等方面的科研與社會服務(wù)工作規(guī)定，審議學(xué)院對科研與社會服務(wù)工作有實質(zhì)影響的其他各類政策和工作規(guī)定；

（九）評議名譽教授資格；

（十）對學(xué)院委托的其他重要事項進(jìn)行調(diào)研、論證和咨詢。

第六十三條  學(xué)術(shù)委員會設(shè)主任1人、副主任2人。主任、副主任由院長任命。學(xué)術(shù)委員會委員組成應(yīng)具有廣泛的專業(yè)代表性和公平性，通過民主推薦、院長提名等方式產(chǎn)生，由院長辦公會議審定，院長聘任。學(xué)術(shù)委員會每屆任期4年，屆滿后重新組建。

第六十四條  學(xué)術(shù)委員會由主任（或主任委托的副主任）定期或根據(jù)工作需要臨時召集會議，須有2/3以上委員出席方可召開，按照議事規(guī)則討論并決定有關(guān)事項，須有全體參會委員半數(shù)以上表決同意，并報董事會批準(zhǔn)。

第六十五條 學(xué)院依法設(shè)立教學(xué)指導(dǎo)委員會，教學(xué)指導(dǎo)委員會是學(xué)院教學(xué)工作的研究、咨詢、審議、評估、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：

（一）對學(xué)院人才培養(yǎng)理念、培養(yǎng)思路、培養(yǎng)制度、培養(yǎng)方法等重大問題進(jìn)行研究，對學(xué)院專業(yè)教育教學(xué)體系、人才培養(yǎng)方案進(jìn)行總體規(guī)劃與設(shè)計，為學(xué)院人才培養(yǎng)工作的重大決策提供咨詢及建議；

（二）參與并指導(dǎo)學(xué)院教育教學(xué)改革，對各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、課程建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)、校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)、教學(xué)改革、教學(xué)質(zhì)量保障與評估體系建設(shè)等其他重大事項進(jìn)行審議和評估；

（三）審議學(xué)院關(guān)于教師崗位任職、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘等方面的教學(xué)工作規(guī)定，審議學(xué)院對教學(xué)工作有實質(zhì)影響的其他各類政策和工作規(guī)定；

（四）組織開展專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)、教學(xué)改革等方面的經(jīng)驗交流，指導(dǎo)教學(xué)成果培育，開展教學(xué)成果評審及宣傳推廣工作；

（五）對改革教學(xué)管理體制和完善教學(xué)運行機(jī)制提出建議并參與決策，對學(xué)院教學(xué)工作方案進(jìn)行指導(dǎo)、審議和監(jiān)督；

（六）審議學(xué)院人才培養(yǎng)年度工作計劃及年度質(zhì)量報告，審閱專業(yè)人才培養(yǎng)狀況的基本數(shù)據(jù)，研究、討論人才培養(yǎng)質(zhì)量改進(jìn)及保障措施；

（七）討論學(xué)院委托的其他教學(xué)事宜，提供咨詢建議。

第六十六條  教學(xué)指導(dǎo)委員會由職業(yè)素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)、熱愛關(guān)心學(xué)生、具有履職能力的校內(nèi)外高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員組成，委員人選由各教學(xué)單位推薦或由院長提名，經(jīng)院長辦公會議審定，由院長聘任。教學(xué)指導(dǎo)委員會設(shè)主任1名、副主任2名，由全體委員選舉產(chǎn)生。

第六十七條  教學(xué)指導(dǎo)委員會每屆任期三年，可以連選連任，連任人數(shù)不得超過上屆人數(shù)的2/3。

第六十八條  教學(xué)指導(dǎo)委員會由主任（或主任委托的副主任）定期或根據(jù)工作需要臨時召集會議，對會議所議事項，以超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)同意方為通過，并報董事會批準(zhǔn)。

第四節(jié)  內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)

第六十九條  學(xué)院實行教職工代表大會制度，依法保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)教職工合法權(quán)益，教職工代表由學(xué)院各單位主管組成。

第七十條  學(xué)院根據(jù)工作需要和精簡效能的原則，由院長辦公會研究確定，報董事會批準(zhǔn)，設(shè)置和調(diào)整職能部門、教學(xué)科研單位、教輔單位等內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)。

第七十一條  學(xué)院職能部門代表學(xué)院履行相關(guān)職責(zé)，主要承擔(dān)統(tǒng)籌管理、組織協(xié)調(diào)、政策指導(dǎo)、對外聯(lián)絡(luò)、綜合服務(wù)、監(jiān)督檢查、審計評價等職能，負(fù)責(zé)制定相關(guān)政策和制度。

第七十二條  學(xué)院教輔單位為學(xué)院職能部門和教學(xué)科研單位履行人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承傳播職能提供支持和輔助。

第七十三條  學(xué)院實行院系兩級管理體制。系（部、中心）在學(xué)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和政策指導(dǎo)下，自主統(tǒng)籌和調(diào)配教學(xué)科研資源，組織開展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、校企合作、對外交流等各項工作，履行本系（部、中心）各項日常管理職能。

第七十四條  系（部、中心）黨支部在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本系（部、中心）黨的建設(shè)、思想政治教育、精神文明建設(shè)和安全穩(wěn)定等工作。

第七十五條  系（部、中心）主任全面負(fù)責(zé)本系（部、中心）專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、科學(xué)研究、社會服務(wù)和行政管理等工作。

第七十六條  系（部、中心）實行辦公會議制度，每周至少一次，重要事項由會議討論決定。會議由系（部、中心）主任主持。

              第七章  財務(wù)、資產(chǎn)與后勤

第七十七條  財務(wù)制度與管理

（一）學(xué)院實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中核算、分級管理的財務(wù)管理體制和運行機(jī)制，依法建立健全財務(wù)制度和審計監(jiān)察制度，保障財經(jīng)工作規(guī)范有序；

（二）建立包括基本支出預(yù)算和項目支出預(yù)算在內(nèi)的預(yù)算管理體系，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行控制，防范財務(wù)風(fēng)險，保障資金運行安全；

（三）按照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定公開財政專項撥款、辦學(xué)收入、社會捐贈等財務(wù)信息，接受監(jiān)督；

（四）經(jīng)費用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展；

（五）執(zhí)行國家規(guī)定的會計制度，依法進(jìn)行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實準(zhǔn)確、完整；

（六）接受稅務(wù)、會計主管部門依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督；

（七）配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第七十八條  本單位換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財務(wù)審計。

第七十九條  本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。

第八十條  本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八十一條  學(xué)校資產(chǎn)是指學(xué)校占有或使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟(jì)資源，表現(xiàn)形式為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)、對外投資等。

第八十二條 學(xué)院作為民辦非企業(yè)單位法人，享有獨立的法人財產(chǎn)權(quán)。

學(xué)院自創(chuàng)辦后，經(jīng)過追加投入及辦學(xué)積累，2017年末經(jīng)審計資產(chǎn)總額為110876828.70元。

第八十三條  學(xué)院實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的資產(chǎn)管理機(jī)制，建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，嚴(yán)格管理程序，優(yōu)化資源配置，提高資產(chǎn)使用效益，保障學(xué)院資產(chǎn)安全、完整、保值、增值。

第八十四條  學(xué)院依據(jù)國家法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)無形資產(chǎn)的管理，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益和良好形象。

第八十五條  學(xué)院不斷完善后勤管理和服務(wù)體系，為教職員工和學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作和生活提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷的后勤保障服務(wù)；學(xué)院不斷加強(qiáng)校園基本建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施、儀器設(shè)備、圖書資料、信息資源以及自然和人文景觀設(shè)施建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件。

第八章  外部關(guān)系

第八十六條  學(xué)院堅持服務(wù)地方、面向社會、開放辦學(xué)，主動加強(qiáng)與地方政府、行業(yè)企業(yè)、社會團(tuán)體的聯(lián)系，廣泛爭取辦學(xué)資源和社會支持，同時提供優(yōu)質(zhì)多樣的社會服務(wù)。

第八十七條  學(xué)院成立校企合作發(fā)展委員會，統(tǒng)籌校企合作重大事項。學(xué)院積極創(chuàng)新校企合作辦學(xué)體制機(jī)制，以企業(yè)冠名二級學(xué)院、區(qū)域職業(yè)教育集團(tuán)、專業(yè)理事會等為主要形式探索建立校企共同體，建立理事會制度，構(gòu)建校企一體化辦學(xué)長效機(jī)制。

第八十八條  學(xué)院積極與國內(nèi)外高等院校、科研院所和行業(yè)企業(yè)等各種主體開展人才培養(yǎng)、科技研發(fā)、文化交流等合作活動。

第八十九條  學(xué)院依法成立曲阜遠(yuǎn)東職業(yè)技術(shù)學(xué)院校友會，設(shè)立校友會辦公室，搭建校友交流平臺，服務(wù)廣大校友，發(fā)揮校友資源優(yōu)勢，支持學(xué)院改革發(fā)展。

第九章  學(xué)院標(biāo)志

第九十條  校徽

（一）圖案

（二）釋義

1.該設(shè)計以“遠(yuǎn)東”兩個首字母拼音字母“Y”和“D” 的形態(tài)組合為主要設(shè)計元素。整體色彩為紅色，寓意為學(xué)院辦學(xué)和發(fā)展前景生機(jī)勃勃、充滿希望。

2.將曲阜城市的首字母拼音字母與設(shè)計元素緊密結(jié)合。整體形態(tài)又形如一只展翅高飛的大雁，象征著莘莘學(xué)子在知識的天空中自由翱翔、展翅高飛。

3、設(shè)計元素的上半部分由左右兩邊相互支撐而矗立起來的,代表著學(xué)院理論知識與技術(shù)實踐并重的辦學(xué)理念。下半部分三條橫線的形象體現(xiàn)了學(xué)院堅持素質(zhì)、知識、能力三結(jié)合的人才培養(yǎng)方式；同時也體現(xiàn)了學(xué)院的歷史淵源，多專業(yè)多層次辦學(xué)凝聚起來的辦學(xué)實力；又象征著人生的道路,寓意著學(xué)子們將滿載著專業(yè)知識與精湛技能踏上人生的旅程。

第九十一條  校訓(xùn)

校訓(xùn)：忠以盡己  為國為民

      誠以待人  廣結(jié)良緣

      勤奮創(chuàng)新  精益求精

      樸實廉潔  寧靜致遠(yuǎn)

第十章 終止

第九十二條 學(xué)院自行終止的事由：

（一）連續(xù)兩年未招生；

（二）因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)；

（三）根據(jù)章程規(guī)定停止辦學(xué)；

（四）其他事由。

第九十三條  學(xué)院終止前，須按章程規(guī)定成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。

第九十四條 學(xué)院經(jīng)審批機(jī)關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學(xué)許可證和印章交回審批機(jī)關(guān)予以銷毀，同時辦理注銷登記。

第十一章 章程的修改程序與終止程序

第九十五條  學(xué)院章程的修改，須由學(xué)院董事會決議通過，報審批機(jī)關(guān)備案。

第九十六條  學(xué)院完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要停辦的，由董事會決議通過，報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第十二章 附  則

第九十七條  本章程是學(xué)院依法自主辦學(xué)、實施管理和履行公共職能的基本準(zhǔn)則和基本規(guī)范。學(xué)院其他規(guī)章制度應(yīng)依據(jù)本章程制定和修改，不得與本章程相抵觸。

第九十八條  本章程由學(xué)院董事會負(fù)責(zé)解釋。

第九十九條  本章程自正式發(fā)布之日起生效。